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春节假期过后，言思错又要上幼儿园，言羲也要上班。
言思错四岁了，按照年龄，可以上大班了。
但想到思错已经熟悉了中班的小朋友，突然转去大班，可能不适应，于是就让思错再留一个学期，准备等到今年九月才上大班。
言羲上下班的时候，顺便接送孩子。
花错变得更加空闲。
古森形象沙龙的生意还是一般般，花错忖思一番，想办法把业绩提升上去。
…………
今年，弘度科技有限公司，在范圳的力劝下，几名持股人才决定实行企业转型。
股份有限公司，由2人以上200人以下的发起人组成，公司全部资本为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任。
目前，范圳持有公司10%的股份，总经理持有30%，其余60%由几名副总经理和几名投资人持有。
现在，公司需要集资扩张业务，实行产业转型，考虑公开募股集资，投资人追加投资，银行贷款等等。
首先是进行内部集资，公司员工入股。
如果公司员工持有公司股份，公司盈利，员工可以获得分红，既可集资，又可调动员工的工作积极性。
“公司怂恿我们入股，我们真的能拿到分红吗？会不会骗我们的钱。”江巧怡低声跟言羲说起了悄悄话。
言羲没回应，有些不耐烦江巧怡。
“公司前景不怎么好，我在这里工作了一年多，公司的业绩都没怎么提升。万一公司亏本，我们入股的钱是不是就没了？”江巧怡一脸担忧。
“是。”言羲很肯定地告诉江巧怡。
“那怎么办？你入股吗？”江巧怡心想，言羲年纪这么大，肯定有些存款。
“你呢？”言羲不答反问。
“我？我哪有钱入股，我才出来工作两年，想入股也没钱。”江巧怡一脸苦闷。
“既然你不入股，那么你不用担心公司的前景，也不用担心公司是否亏本，是否骗你的钱。”言羲说道，所以别再在她耳边废话了。
江巧怡脸色一黑，她随便说说而已，如果公司有前景，她即使没钱，也想办法弄钱入股。
…………
言羲考虑了几天，觉得弘度这家公司还是有发展前景，目前她在公司只是员工，没有说话权，更没有决策权，如果她拥有一定的股权，至少可以有一定的投票权。
这天，言羲和花错说起了这事，虽然不干预彼此的经济，不是用他的钱，但有必要跟他提及一下，毕竟这算是大事。
“这可以，如果你不够钱，我可以跟你一起投资。”花错非常支持，虽然不了解她公司的情况，但他相信她。
“不用，我只是想做一点实际的事情。”言羲对目前的工作很不满，缺乏了挑战性，她想做一些有意义的事情，而不是混日子。
…………
随后，言羲入股了弘度科技有限公司，一下子就持有公司8%的股份。
这次的内部集资，大家都想不到，平时言羲不声不响，突然成了公司的大股东。
范圳有些震惊，完全看不出言羲这么有钱，她当初为什么会来弘度这家小企业工作？
但不论如何，现在言羲入股，那么言羲必定对公司有信心，他也更加坚定变革的决心。
“言羲，你怎么有这么多钱？”江巧怡一脸难以置信，心里嫉妒极了，8%的股份，那有几千万！
言羲没理会江巧怡，毕竟现在她是公司的股东，算是江巧怡的半个上司。
她爸妈留给她的钱，还有当初听从了飘飘的建议，买了一些基金和股票，还有几处房产卖了，美发店的盈利花错分了一半给她，所以她才有些闲钱。
…………
范圳把言羲的职位调整了一下，升为设计总监。
根据言羲持有的股份，她可以进入股东大会。
范圳和言羲意见一致，可以保持公司目前的运作，但必需创建研发工作室，招聘高级技术人员。
希望公司进行自主研发，以及购买国外专利，有研发团队和生产线，进军高端防盗系统。
公司的总经理岳成峰却表示怀疑：“投入这么多资金研发，还要购买国外专利，万一没有成果，这等于白白投资，会让公司亏本，甚至破产！”
岳成峰五十多岁，他作为公司的最高决策人，他不太懂高科技防盗系统，曾经依靠中端市场发迹，公司一直都在盈利，他觉得应该扩大市场，寻找更多客户，而不是搞研发。
“总经理，这两年公司虽然在盈利，但没有建树，没有理念，所谓不进则退。”范圳说道，他明白岳成峰的想法，岳成峰这个年纪，有些固步自封，不敢冒险。
其他几名副总经理也赞同范圳。
岳成峰脸色一沉，融资之后，他的股份稀释了，目前仅持有公司21%的股份，但范圳几人的股份加起来超过50%，他不得不同意。
于是，弘度科技有限公司开始实施转型。
言羲的工作渐渐变得忙碌而充实，她喜欢这种投入工作的状态。
…………